Recourir à la formation certifiante pour le développement de sa carrière

Les formations certifiantes constituent des voies privilégiées pour ceux et celles qui aspirent à développer leurs compétences dans divers domaines professionnels. Au sein de l'univers du Business et du Management, ces programmes offrent une opportunité unique de perfectionnement, qu'il s'agisse de gestion de projets, de stratégie d'entreprise, de leadership, ou encore de marketing digital. En effet, ces formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des managers et des dirigeants, leur fournissant les outils nécessaires pour naviguer avec succès dans un milieu en perpétuelle innovation.

À cet égard, le Collège de Paris est un acteur majeur qui propose de nombreuses formations alignées sur les besoins du monde des affaires et de la gestion pour les professionnels de niveau bac, licence ou encore master. Par le biais de ses programmes variés, le Collège de Paris se démarque comme une destination de choix pour ceux et celles qui aspirent à développer leur potentiel professionnel et à prospérer dans leur carrière.

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Les avantages de la formation certifiante

La formation certifiante dispose de nombreux avantages tant pour le professionnel, l’entreprise et l’organisme de formation comme EDHEC. Au Collège de Paris, vous pouvez opter pour une formation continue executive cycles certifiants. Vous pouvez d’ailleurs consulter les avis en ligne ou encore la brochure de l’établissement pour vous informer sur la pertinence de cette formation.

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Les avantages pour les professionnels

Les avantages de la formation certifiante pour les professionnels sont multiples et touchent à tous les aspects de l'apprentissage et du développement professionnel. Pour les individus, il s’agit d’une attestation tangible :

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• De compétences acquises
• De connaissances approfondies 
• De capacités démontrées dans un domaine spécifique du business de la gestion et du management

Les avantages pour les entreprises

Du côté des organisations, les dirigeants peuvent opter pour des formations certifiantes à distance ou en e-learning, comme au centre EDHEC, pour leurs employés afin de bénéficier des avantages financiers indéniables. En bénéficiant de possibilités de co-financement, ces formations peuvent minimiser les coûts tout en investissant dans le développement d’aptitudes essentielles pour la croissance et la pérennité de leur activité. Aussi, cela démontre leur engagement envers l'évolution et l'amélioration continue de leurs équipes. En investissant dans le développement des compétences de leurs collaborateurs, les organisations favorisent également l'émergence de managers et de dirigeants dotés d'un leadership fort, capables de guider l'entreprise vers le succès dans un environnement en constante évolution.

Les avantages pour l’organisme de formation

La certification apporte également une garantie de qualité et de fiabilité dans le processus d'évaluation et de validation des compétences acquises, que ce soit en matière de gestion de projets, management, stratégie marketing digital, stratégie des affaires, etc. Cette reconnaissance officielle, notamment par le RNCP, renforce la confiance des apprenants et des organisations dans l'organisme de formation comme EDHEC, en consolidant sa réputation et son attractivité. Les avis positifs des anciens participants et des entreprises ayant bénéficié des formations certifiantes contribuent également à renforcer cette confiance et à attirer de nouveaux candidats.

Les avantages pour les apprenants

Pour les apprenants, la formation certifiante comme chez EDHEC, ouvre les portes de la reconnaissance professionnelle et facilite la progression de carrière. En répondant aux critères rigoureux du milieu professionnel, elle permet de valoriser les acquis et les expériences, en assurant un parcours professionnel sécurisé et en offrant des opportunités de mobilité professionnelle accrues pour différents projets (marketing digital, gestion, business, management, etc.).

Les avantages d’accessibilité

Egalement, les formations certifiantes comme celles du campus EDHEC, sont flexibles, pouvant être suivies en présentiel, à distance (e-learning) ou dans un format hybride, ce qui permet aux apprenants de choisir le mode qui convient le mieux à leur emploi du temps et à leurs besoins spécifiques. Cette accessibilité accrue élargit encore davantage l'éventail des bénéficiaires potentiels, en rendant ces programmes attractifs pour tous les profils, qu'ils soient en reconversion, en recherche d'emploi ou en quête de promotion interne. 

En certifiant également des soft skills, souvent déterminantes dans le marché du travail actuel, ces formations renforcent la pertinence et l'utilité des aptitudes acquises, en augmentant l'employabilité et le potentiel de réussite des apprenants.

Les formations continues en exécutive et cycles certifiants au Collège de Paris

Le Collège de Paris propose une variété de formations continues Exécutive et de cycles certifiants conçus pour répondre aux besoins évolutifs des professionnels dans le domaine du Business, du Marketing et du Management ou MBA. Cela s’adresse aux professionnels de tout niveau d’expérience (bac+, BTS, licence, master) qui souhaite favoriser une carrière constante.

Formation exécutive et cycles certifiants pour devenir agent de prévention et de sécurité

La formation d'Agent de Prévention et de Sécurité offerte par le Collège de Paris représente une étape essentielle pour quiconque cherche à se spécialiser dans le domaine de la sécurité. Cette formation certifiante éligible au CPF, ouverte aux salariés, aux demandeurs d'emploi et aux individus en reconversion professionnelle, couvre une gamme complète de sujets, allant du cadre légal et déontologique de la profession à la sensibilisation aux actes terroristes. À la fin de ce programme, les participants obtiennent une certification reconnue par l'État, pour affronter les nouvelles opportunités professionnelles dans le secteur de la sécurité.

Formation exécutive et cycles certifiants pour devenir Manager RH (MRH) 

Le programme de Manager des Ressources Humaines (MRH) du Collège de Paris est éligible au CPF et est spécialement conçu pour préparer les futurs managers à relever les défis complexes de la gestion RH dans un environnement en constante évolution. Ce programme de manager RH certifiant, structuré en plusieurs blocs, aborde les aspects essentiels du management stratégique, juridique et managérial des RH. Les participants bénéficient d'une formation complète et adaptée, qui leur permet de développer les aptitudes nécessaires pour exceller dans ce domaine stratégique. La certification obtenue à l'issue de ce programme en exécutive et cycles certifiants, atteste du niveau de compétence et de maîtrise des participants dans leur parcours professionnel, en renforçant leur crédibilité et leur attractivité sur le marché du travail.

Formation exécutive et cycles certifiants TOSA (Test On Software Applications)

La formation TOSA éligible au CPF et proposée par le Collège de Paris est une référence en matière de certification des aptitudes informatiques et digitales. Axée sur l'évaluation et la validation des aptitudes liées aux logiciels bureautiques et au digital, cette formation permet aux participants de renforcer leur expertise et leur productivité dans un univers digital en constante évolution. Plusieurs programmes sont abordés comme :

• La navigation web
• La sécurité numérique 
• La maîtrise des logiciels essentiels (Word, Excel et Powerpoint)

Cette formation éligible au CPF offre aux participants une opportunité unique de développer leurs aptitudes et de valoriser leur profil professionnel sur le marché du travail, en les impliquant dans des projets concrets et innovants.

Les formations certifiantes et le CPF

La réforme de la formation professionnelle initiée en mars 2014 a placé la certification au cœur du Compte Personnel de Formation (CPF), en soulignant son importance croissante dans le paysage de l'emploi. Cette orientation politique met en lumière l'importance de valider les aptitudes des individus entrant sur le marché du travail, ceux ayant un projet professionnel indépendant ou ceux ayant le projet d’évoluer au sein d’une organisation.

L'article L6323-6 du Code du travail, modifié par la loi de 2014, énumère quatre principaux types de formations éligibles au CPF, notamment celles visant :

• A acquérir un socle commun de connaissances et de compétences
• A soutenir la validation des acquis de l'expérience (VAE)
• A faciliter l'accès à la qualification pour les demandeurs d'emploi

Ces formations sont sélectionnées en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, en garantissant leur pertinence et leur adéquation aux besoins réels des organisations.

Les certifications délivrées à l'issue de ces formations, comme le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ou encore celles de l'inventaire CNCP, sont reconnues et approuvées par les instances compétentes. Cette validation officielle des compétences permet aux individus de postuler à des emplois correspondant à leur expertise avérée, tout en offrant aux organisations l'assurance de recruter des professionnels qualifiés et compétents.

Egalement, la réforme de la formation professionnelle a élargi les possibilités d'accès aux certifications, notamment dans le cadre des périodes de professionnalisation et des contrats de professionnalisation. Cette évolution favorise l'employabilité des individus en leur offrant la possibilité d'obtenir des certifications reconnues par le marché du travail. Cela renforce leur positionnement sur le marché de l'emploi et leur mobilité professionnelle.

Les exemples de formations Executive certifiantes les plus prisées

Voici quelques exemples de formations executive certifiantes parmi les plus demandées.

Executive MBA Online en gestion de patrimoine 

Ce programme permet de se spécialiser dans la gestion de patrimoine, en offrant une formation e-learning complète et la préparation à la certification AMF, qui ouvre des perspectives professionnelles dans ce secteur porteur.

Executive Master Business & Management (EDHEC) 

Destiné aux managers ou aspirants à cette fonction, ce cycle de management et business offert par le campus de formation EDHEC, offre une formation complète sur des sujets comme le management du business, le droit des affaires, la finance et le leadership, la gestion stratégique, en renforçant les compétences managériales des participants.

Executive MBA RSE et Développement Durable 

Ce programme engageant offre une expérience transformatrice tout en préparant les participants à obtenir un executive MBA ainsi qu'un Master, diplôme de Niveau 7, reconnu sur le marché de l'emploi.

Executive MBA Transition Energétique & Ecologique 

Axé sur les enjeux de transition écologique et énergétique, ce programme en e-learning offre une vision globale de l'entreprise couplée à une compréhension pointue des défis environnementaux, en mettant l’accent sur la gestion de projets pour répondre aux besoins croissants dans ce domaine.

Ingénieur Patrimonial - Diplôme d’Expert en Optimisation et Transmission du Patrimoine

Cette formation à distance ou en e-learning permet d'acquérir des compétences accrues en gestion de patrimoine et en management, en ouvrant des opportunités dans le conseil aux organisations et la gestion de projets stratégiques.

Executive Mastère Spécialisé® Marketing Management et Digital (ESSEC Executive Education) 

Ce programme Executive Education forme des directeurs marketing capables de naviguer dans les environnements économiques classiques et digitaux, en anticipant les défis de l’innovation et de la stratégie digitale des pratiques et de la consommation.

Executive Education MBA Business Transformation & Leadership 

Ce programme Education MBA spécialisé dans le leadership et la Business Transformation offre une formation complète sur 20 mois, en permettant aux participants comme les dirigeants d'améliorer leurs prises de décisions, leur stratégie, leur leadership et de booster leur carrière.

Doctorate Of Business Administration (DBA) 

Le Doctorate Of Business Administration ou DBA est un diplôme reconnu à l'échelle internationale, qui offre la plus haute certification académique en management et business, et en permettant aux professionnels du management et business d'accéder à des postes et aux projets de haute responsabilité.

Executive Manager des Systèmes d’Information et du Numérique 

Cette formation permet d'acquérir une double compétence en management et en stratégie de pilotage de projets SI, en ouvrant des perspectives et projets professionnels dans des métiers comme consultant SI ou chef de projet SI.

Executive Education MBA Sciences sociales et communication 

Ce programme MBA offre une formation d'excellence dans le domaine de l'Executive Education, en permettant aux participants de progresser durablement sur le plan professionnel.